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这算不算小人

2020-04-27    作者:黄世平    来源:m.9969xs.net

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  这算不算小人

  自古以来,在人群中有君子与小人之分,君子自然是光明磊落、胸怀坦荡之人,历来为世人所推崇和敬仰,而小人究竟是什么样子,没有人给他下过具体而详尽的定义,用什么方法来形容小人,用什么语言来概括小人也是一件难事,但生活在现实中的每一个人对小人都有一个不好的印象,小人之所以是小人,是因为心胸狭窄,没有肚量,没有修养与涵养,用自己的是非观念去衡量别人,用自己的内心世界去猜度别人。失势时灰溜溜,得势时雄赳赳,对权贵低三下四,摇尾乞怜,对穷人颐指气使,靠在权贵身边就会仗势欺人,利用别人的人头作为自己向权贵进贡的贡品,以换取荣华富贵,别人得势时一个样子,别人失势时马上变脸,沾了别人的光可以当狗使唤,吃了亏就像疯狗一样咬人。小人没有一个完整的定义,它表现在生活的各个方面,小人之举我们可以罗列许多,但也难以把所有的小人说完,我们不妨小心留意一下自己的周围,既有许多坦荡的君子,也有各色各样的小人,我们只能从某一个侧面看出一些小人的丑恶形象。

  x局有个副局长姓钱,叫钱小仁,因为从小家里生活很苦,没有念几年书就辍学了,斗大的字不识一个,钱小仁辍学后在家里劳动,辛辛苦苦出力流汗也难以维持生计,因为家里的人太多了。后来钱小仁家里时来运转,兄弟们有了工作,钱小仁也被招收到一家国有企业当了工人,家境才有了根本的改变,钱小仁当了几年工人后,首先想到的是离婚,不愿再要那糟糠之妻,妻子说:“当初你家很穷,我到你家为你生儿育女,现在条件好了你又甩掉我。”钱小仁毫不隐瞒地说:“正是当初家里穷才娶你为妻,如今条件好也该门当户对。”妻子问:“离婚的理由是什么?”钱小仁说:“因为你没有工作。”妻子无奈离开了钱家的大门,钱小仁又娶了一房有工作的媳妇。十年后,钱小仁的亲人中有了官员,一心不想当工人的钱小仁终于调离了工厂,调进了县里一家最好的行政部门,调到x局不久,钱小仁凭着自己的靠山在x局弄了一个站长,那站长是相当肥的美差,在不几年里发了大财,所谓发财无非是在收入过程中利用权力向百姓和管理对象敲诈勒索,对上级采取多收少报的办法,因为搜刮的钱花不完,他也不断向手下的人发奖金,再加上他上边有根,人们都愿靠近他,巴结他,他结交了许多朋友,他的朋友也是从他身上沾点光,捞点便宜,获点油水和政治上进步,于是钱小仁身边围了一群人,因为钱小仁的背景,x局所有的领导都让他三分,有时还巴结他,说实在话,开始钱小仁落的也不错,说话随便也平易近人,可是后来,他对别人有了要求,【言情小说网:ẃẃẃ.⓺⓽⑥⑨zz.com】因为他有后台、靠山和权势,他想叫每一个都高看他三分,并在经济上有所表示,于是人们就有了不同的看法,凡是跟他接近的、来往的,都要对他给以经济上的支持,否则他会在领导面前说你的坏话,因此人们一方面巴结他,一方面还要向他送礼,谁给他送的礼少了、薄了他会指着别人送的重礼告诉你:“这是某某送的,那是某某送的。”言外之意就是嫌你送的礼太轻,因此他落了一个看钱不看人的外号。钱小仁当了基层站长后并不满足,他又想当副局长,可是使用干部有个年轻界限,超过多少岁的不能提拔,而钱小仁的年龄远远超过提拔的年龄,县委又逼着x局的领导将钱小仁报为后备干部,不得已x局的人事科长在钱小仁的逼迫下将年龄的49年出生改为59年出生,人事科长胆小怕事,不敢动手,钱小仁拍胸脯打包票承诺不会出事,即使出事由他负责,这样钱小仁的年龄从档案上少了10岁,随后,钱小仁提了一个副局长,钱小仁如愿以偿,x局共有8个副局长,论资排辈钱小仁排在最后,这是干部名册上不成文的规矩,一个单位没有多少业务,七八个副局长,都会去争业务,因为谁管的业务多就意味着谁的油水大,开始,钱小仁面对六七个自己的领导不好开口争权、争业务,所以当了副局长后就有点冷落,俗话说,甘蔗没有两头甜,图了地位、名誉、利益上有时也会受到一定的损失,因为钱小仁管的业务很少,又都是一些清水衙门,时间一长就憋不住了,当了副局长后,别说沾不上光,还没有当站长实惠,他家里的所有开销就是叫别人亲自去买,就是买十元钱的灭害灵也是叫下边的同志替他买,这样的事情持续了几年,想进步的人还是照样,不想进步的就不愿靠近他,因为一靠近他就意味着要掉毛拉皮。后来他对单位的一把手又哭又叫说他不被重用管理的业务太少,局长害怕他在他亲戚那里告状,就又从别人的业务中划了一块给他,他觉得不好意思,别人都是他的老领导,他解释说:“这业务不是我要的,领导们非要给我不可。”别人心里也清楚不与他搭话,他认为别人不相信就其实赌咒:“要是我伸手要的,我就是大闺女生的。”别人只好承认他说的。在他当的十几年副局长期间始终想当一把手,开始是因为别人的资格比他老,他没当上,后来有了一定的资格,形势有变他失去了靠山,所以局长一直没有当成。

  在当副局长期间的几年时间里,他手里已经有了很大的权力,他抓住科长们的业务不放,为的就是从中牟取利益,不管大事小事离了他什么事也办不成。找他办事有个原则,送个红包可以省钱也可以免钱,不送礼物的能让你把腿跑断,不管是他的邻居、工友、同事求他办事,他只认钱谁也不认,有时他还与其他工作人员对顾客演双簧,一边朝天要价,一边就地还钱,即落了好人又弄了收入。那里有个规矩,逢年过节都要向领导家里送钱送物,作为副局长的钱小仁总认为同志们给别的领导送的多,给他送的少,假如谁给他送的钱和礼物不满意他就会立刻报复,并到处打听下边的人给其他领导送了多少钱,当他得知别的领导和他一样时他也不信,倘若过节时谁不给他送钱,过节后他就会给你以眼色,甚至找个毛病在大会上点名批评。有一次他推荐了几个一般同志当了站长,过了一年他又建议将他推荐的人免掉,理由没有别的,说自己看错了人,而在其他场合也露出了他的心迹,他说:“张三我推荐他当站长,当了站长把我给忘了,他那乡里有牛肉我没见过,李四那里有大米我没见过。”这才是他免别人职务的理由。有一次他家里过喜事,一个站长给他送了三百元礼金,他非常不高兴,很长时间没有理会那个站长,站长向他解释道:“大伙商量好的都是三百元。”他怒斥道:“别人坑你呢,你能和他们一样吗?”站长最后又掏出300元递给他他才消气,如果外界有人找他办事,除了送的红包外过节时要登门拜访,别人不知道他的家,他会给别人画一个线路图,门牌、门栋列的一清二楚,有时他能下楼接你一华里。后来单位换了一个局长,那局长对他十分反感,一直压了他五六年,吓的他连屁也不敢放,站长不敢靠他了,他的门也不敢进人啦,使他老实了八年,可老实只是表面,他把所有的力放在搜刮钱财上,他手下的同志看见他就十分害怕,害怕他给自己要东西,害怕他让自己报单据,他压抑了几年的怒火终于有一天爆发了,他唆使许多人告状,想把局长告下台自己当局长,可是局长一连换了三届他始终没有当上一把手,因为他不合格。除了品质外基本条件也不够,别说讲话,念一个文件就出一身大汗,因此局长换了一届又一届,他始终当着他的副职,不过经过多年的积蓄,他有了不少的钱财。

  因为小人没有完整的定义,讲完钱小仁的故事也不知他是不是小人,究竟小人什么样子,只有靠每个人去体会,去描绘小人的模样,去琢磨小人的内心世界,至于钱小仁这样的人算不算小人的典型,也只有仁者见仁,智者见智了。
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